许多员工到了夏季就会对高温补贴的发放比较关注。高温补贴是我国法律强制性规定企业为员工缴纳的如果企业不发放高温补贴员工可以投诉。但我们也要认识到并不是所有企业都需查看全部>
国家制定的高温补贴费是根据实际地区的气温情况来进行的，每个地区的实际天气情况会影响到这个高温费的发放以及标准的制定。对此，国家为了能够更好的管理我们的高温费的发查看全部>
我国高温费一般都在6月、7月、8月、九月份发放。根据《防暑降温措施暂行办法》第九条，劳动者从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者从事查看全部>
对高温费的规定：《防暑降温措施管理办法》第十一条，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物查看全部>
关于高温费的发放的政策：用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的查看全部>
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