晚育产假年龄,在休产假中,但是年龄不够办理结婚证有享受产假待遇吗
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低查看全部>
初胎晚育,国有企业只给我98天的产假,不给晚育产假是合法的吗?
我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的查看全部>
晚育产假一般15天,但人口与计划生育法修改后只规定晚育应当给予奖励,未规定具体日期,由当地人口与计划生育条例规定。基本产假法定期限:女职工生育享受98天产假,其查看全部>
《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天理解;产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产查看全部>
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