员工从总厂调到分厂,分厂倒闭,又被调回总厂,如果不同意,有赔偿吗?

更新时间:2024-05-27 13:52:55人浏览
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员工从总厂调到分厂,分厂倒闭,又被调回总厂,如果不同意,有赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佳丽律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-159-5753-7339
有的哦,干了几年,就有几个月的经济补偿
2024-05-27 13:52:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88858人 · 响应时间 平均2分钟内
不同意调回总厂,常见处理方式是协商或劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可申请劳动仲裁以维护自身权益。
2024-05-25 22:44:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70614人 · 响应时间 平均4分钟内
可以协商或申请劳动仲裁。协商是首选,依据劳动合同与领导沟通;如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求按合同执行或获得相应补偿。
2024-05-25 22:44:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助140755人 · 响应时间 平均1分钟内
不同意调回总厂,可以依据劳动合同与领导协商,通常不涉及赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,只有在特定情形下,用人单位才需支付经济补偿,如解除劳动合同等。若情况严重且未及时处理,可能影响劳动关系稳定。
2024-05-25 22:44:09
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