解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。查看全部>
有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债查看全部>
劳动者解除劳动合同的程序如下: 1、提前三十日书面通知用人单位,或者在法定解除的情形出现时直接解除劳动合同; 2、提前三十日通知用人单位的,待三十日后办理离职手查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
合同解除的法律规定,还说不能反岗,就按照法律规定解除劳动合同
可以申请劳动仲裁,确认解除合同的效力。查看全部>
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