劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。查看全部>
试用期被辞退需要提前通知的期限是:属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于非过失性辞退,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人;属于经济性裁员,用人单查看全部>
试用期解聘的,要提前至少三天通知员工的,这样才符合法律规定查看全部>
您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个查看全部>
你好,试用期期间可以随时提出离职的,提前几天告知公司即可,关于公司与你签订的培训协议,要具体看看该项培训协议究竟属于什么类型的,是否真的属于专业技能的培训,还是查看全部>
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