辞退试用期劳动者

更新时间:2010-09-30 11:01:00人浏览
问题描述:
那么反过来,试用期满,用人单位觉得该劳动者不适合该工作,违背了用人单位的原意,可否在试用期满后立即辞退?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果试用期满的话,单位继续留用,则说明单位认为员工是合格的,再行辞退就要支付经济补偿金了。
2010-09-30 11:01:00
吴月超律师
服务地区-北京北京
劳动合同法第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
2010-09-30 10:10:13
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