谁提出解除劳动合同的,你需要详细描述你的问题查看全部>
具体看情况的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳查看全部>
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职查看全部>
合同期满后,用人单位应该与劳动者协商重订劳动合同,除劳动者不同意重订或要求增加工资标准等未予用人单位协商一致的,用人单位必须与劳动者重订合同,否则,辞退职工须负查看全部>
你好,合同到期不续签的,可以主张经济补偿查看全部>
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