按照劳动法律规定,现在没有临时用工的说法,只是全日和非全日工,应当购买保险。协议内容处无需本人个人签字查看全部>
临时用工协议属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,《劳动合同法》的第 十二、十五条等有相关的规定查看全部>
如自己应聘到劳务公司可签劳务合同,如果负责和劳务公司已合作的方式工作可签署劳务分包合同查看全部>
主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人查看全部>
1、即用工协议是属于劳务合同,而协议用工就是普通的劳动协议,即普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,更类似于合同关系。 2、用工协议与劳务派遣有关,这也查看全部>
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