一、工资按月支付。 二、若非劳动者过失,用人单位解除或者终止劳动合同的,应由用人单位支付经济补偿金查看全部>
L您好!恶意的调岗调薪可以仲裁解决查看全部>
法律没有规定哺乳假,建议和单位协商解决。查看全部>
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。查看全部>
劳动法休病假工资,单位正式工人得艾滋病常年休病假工资怎么开劳动法有规定吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。查看全部>
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