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服务地区-上海上海
根据《上海市女职工劳动保护办法》规定，按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。
2009-10-29 11:23:55
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