员工有权利拒绝调休。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应当先安排调休,调休不成的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,一般情况下用人单位安排调休应当听取职工查看全部>
强制员工无薪放假,公司放假强制扣员工年假和换休假这样合法吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。查看全部>
公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。查看全部>
您好,您可以申请劳动仲裁的,请问是否有三倍工资呢?具体情况您可以联系我详谈。查看全部>
可以协商或者仲裁解决查看全部>
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