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如果您在中国工作并且没有签订劳动合同,那么按照《劳动合同法》的规定,即使只工作了5天,用人单位也应当立即支付您应得的工资。如果老板表示要等到下个月才能支付工资,
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最迟一个月内要签合同。
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收集你所说用人单位拒不提供劳动条件的证据后,劳动者可以考虑向劳动监察投诉或申请劳动仲裁进行维权的
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