不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。查看全部>
一、公司裁员怎么赔偿员工 1、公司裁员赔偿员工的方式如下: (1)如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资; (2)半年查看全部>
你好,公司与职工协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。查看全部>
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,查看全部>
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。查看全部>
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