你好,具体什么情况。请把问题描述清楚。详情可电话或微信联系。查看全部>
你好,可先协商处理,如协商不成可请侓师调解或上诉查看全部>
对于劳动仲裁委以非劳动争议范畴为由不予受理的劳动争议案件,已过仲裁时效,法院已经定性为劳动争议案件
持劳动争议仲裁委员会作出的不予受理决定书,直接向人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履查看全部>
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算、查看全部>
劳动争议仲裁司法解释:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可查看全部>
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