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在我们现实生活中,每一到节假日,大家总是兴高采烈的享受节假日带来的快乐。但是国家法定节假日,用人单位应该照常发工资吗?答案当然是肯定的。那么具体标准是怎样规定的
在现在社会的职场中,加班加点几乎是家常便饭,很多时候呢,双休日和法定节假日也需要在岗位上加班,这个时候心里都是及其不爽快的,领导一句话便能打断大家原有的出行计划
法定节假日是法律规定的合法假日,在放假期间的工资按照法律规定是要依法计算的,单位不能随意克扣,否则就是违法,是可以追究责任的。下面为你整理了法定节假日工资计算的
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