关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳查看全部>
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金查看全部>
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
你好,要看是什么原因被辞退。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
很多人在工作的时候可能会遇到在试用期期间内被用人单位辞退的情况。这对员工的心里上也是一种打击,按照我国劳动的规定,试用期内被辞退是有一定补偿的,并且也有相关的补
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?律师解答:关于试用期辞退有否补偿的
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
遇到土地租赁合同纠纷怎么办?别担心,本文为你提供解决方案:协商、调解、仲裁和诉讼。同时,了解土地租赁合同的有效条件以及代理人介入纠纷处理的相关知识。
在工地上受伤,如何得到合理赔偿?本文详细解读了工地上受伤的赔偿项目,包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。同时,介绍了工伤赔偿项目法律依据。
没离婚就同居还怀孕是否违法?民法典明确规定,未离婚与他人同居并怀孕是违法的。同时,同居本身并不直接构成重婚罪,但符合重婚罪构成要件的行为则可能构成犯罪。
未成年女儿在父母离婚后能否起诉要求抚养费?本文详解相关法律规定,包括起诉条件、抚养费计算标准等,帮助读者了解子女抚养费的权益保障,引导读者正确处理子女抚养问题。
骑电动车撞人、逆行电车事故、汽车撞骑车人赔偿,这些情况该如何处理?本文详细解读了相关法律规定和操作流程,帮助你了解在交通事故中的法律责任和权益保护。