一气之下提出离职(本人沒提交过任何书面报告)这样怎么办?另公司沒签订劳动合同可以向公司提供赔偿吗
职工入职后,公司故意不与其签订劳动合同的,可以通过以下方法获得赔偿:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动查看全部>
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平查看全部>
你好,向劳动局投诉。查看全部>
我是2016年1月29号申请书面离职书,与1月底离职了,公司代扣了我2月份公司和个人的全额社保,这合符规定吗?
法律规定正式员工离职,需要提前三十天书面申请,所以你二月份还是要继续在单位上班一个月,公司从你工资里面代扣了应由公司缴纳的社保,不符合法律规定。查看全部>
工伤十级,已签定,购买了五险现离职但公司不愿赔偿,怎么办?申请劳动仲裁要一些什么资料和证明,时效是多久?从哪天开始算?还要开庭吗?要多少费用?
您好,如果您描述的情况属实,无需申请劳动仲裁,直接去劳动监察大队投诉维权就行。实在不行的话,再申请劳动仲裁也不迟。查看全部>
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