事实劳动关系处理程序: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁查看全部>
劳动争议的处理有三个程序: 1、调解。基层调解组织对企业行政单位与职工之间发生的劳动争议调解,促使双方达成协议; 2、仲裁。劳动争议仲裁委员会根据法律规定和争议查看全部>
事实劳动关系处理程序: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁查看全部>
你好,具体什么情况。请把问题描述清楚。详情可电话或微信联系。查看全部>
你好,可先协商处理,如协商不成可请侓师调解或上诉查看全部>
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