这份是我刚从老板处拿回的,如果我要求8月份到现在没续签劳动合同的双倍工资,应该如何办?
可以要求双倍工资,从8月份到现在12月分的。 劳动争议案件都是要先进行劳动仲裁,对仲裁不满才能向法院起诉。查看全部>
企业与本人签了三年的合同。在没有社保。医保的情况下。本人想终止合同。有没有补偿金。
你好,根据你的情况符合劳动法中劳动者解除劳动合同的情形。因为单位违反劳动法规的强制性规定,必须支付经济补偿金。查看全部>
现在单位强迫我签变更合同,在我不同意的情况下已经停发我两月工资了,请问我该怎么办?
你可以与单位劳动部分进行调解 调解不成 申请劳动仲裁 如对仲裁结果不满意 可到法院起诉查看全部>
搜索一下查看全部>
你若需要法条,百度搜索。查看全部>
我在企业没有签订劳动合同干了六年,五险一金不给交,还收风险抵押金,是否合理?我该怎么办?
不合理。向劳动局投诉查看全部>
劳务派遣工享有与普通劳动者一样的权利。查看全部>
这种情况下,单位有权解除劳动关系。查看全部>
劳动合同里的内容涉及工作岗位,可以变更。查看全部>
二00九年未签劳动合同。可不可以要求单位二00九年二月开始十一个月的双倍工资?是否可以要求补偿或赔偿?
鉴于情况复杂,建议来电咨询或当面咨询,以便为你更全面地解答。查看全部>
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