违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月查看全部>
公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。查看全部>
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度查看全部>
你好,《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付查看全部>
根据你工作年限,满一年赔偿两个月工资。查看全部>
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