法律分析:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保查看全部>
您好,按照劳动合同法的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位除支付工资报酬外,还应当支付经济补查看全部>
我国的社会保障体系,包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社查看全部>
处理劳动争议的基础原则: (一)着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段,并且贯穿于劳动争议处理的始终。 (二)及时处理。劳动争议必须及时处理。 (三)以事实查看全部>
社会保障是以宪法为基础制定的制度。为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
社会保障法基本内容涉及到社会保险法、社会救助法、社会福利法等法律依据,是围绕社会保障过程中出现的经济关系而作出的法律依据。其中第35条规定是指明用人单位发放职工
工会组织与劳动和社会保障法制建设中华全国总工会法律工作部副部长郭军工会组织与劳动和社会保障法制建设的关系是十分密切的。两者是相互依存、相互促进、相辅相成的互动关
“无固定期限劳动合同并不等于铁饭碗,只要符合相关规定,用人单位同样可以解除或终止劳动合同。”广东省劳动保障厅昨日首次正式解读《劳动合同法》,曾参与起草该法律的专
检察院发现证据不足可以不起诉,不批捕不代表不被起诉,醉驾不起诉处理依据刑法规定。本文详细解读了相关法律规定,帮助你了解不起诉的具体情形和处理方式。
民法典中关于物权的规定包括调整范围、保障平等法律地位、确立平等保护原则和物权公示原则等。物权分类多样,如自物权、他物权、动产物权、不动产物权等。在法的适用中,特
解除劳动合同补偿金是否包含油补?工作年限如何计算?经济补偿支付标准有哪些?本文将详细解答这些问题,让你对劳动合同解除后的权益有更清晰的认识。
承担了全部赡养费后可以追偿债务。子女不给老人赡养费的,当事人可以报警处理,警方一般会对子女进行法制教育。在司法实践的过程中,当事人请求给付赡养费需要代理的,一般