用人单位不跟员工签合同才解决办法是:自用工之日起未超过一个月,劳动者可以催告其签订;超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订查看全部>
工作满一年,赔一个月的工资,还有他应该提前30天通知您解除劳动合同,否则的话应该在支付一个月的工资。查看全部>
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合查看全部>
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金查看全部>
工作满三年怎么赔偿,工作满一个月未满一年 因工受伤应该怎么赔偿
工伤伤残赔偿,需要先伤残鉴定,具体还要看当地的生活标准 查看全部>
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