您好,工地老板拖欠农民工资的,您可以去当地的劳动监察大队进行仲裁,积极与对方进行,起诉对方,要求返还工资查看全部>
你好,可以提起人损要求赔偿查看全部>
1.你所说的临时工,应当就是指试用期的员工.试用期的员工与正式员工在发生工伤时的待遇是相同的. 2.如果该员工未参加工伤保险,则由你单位按规定的工伤保险待遇查看全部>
劳动合同和聘用合同两者是不同的,要根据实际情况才能确定哪种合同是更合适。聘用协议可以理解为企业、受聘者双方对工作内容、岗位职责、职位权力等方面权利义务的书面明确查看全部>
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形查看全部>
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