有些可以。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各查看全部>
产假多少天 根据我国法律应享受不少于98天的产假。查看全部>
男职工陪产假 浙江,在浙江公司不给予男职工15天陪产假怎么办?
你好,建议先与公司协商处理。查看全部>
产假是有生育津贴的,《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未查看全部>
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作查看全部>
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浙江产假一般是98天,但是需要根据具体的情况来确定,比如有些女职工会难产,就可以将产假增加多15天,有利于职工调养好身体,有时候多胞胎的,多一个婴儿的增加15天
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名誉权受损后应承担的是侵权责任,侵权人应当要和受害人进行相应的赔礼道歉,消除影响,如果是导致受害人有损失的,则是还需要承担相应的赔偿责任,具体名誉权侵害的方式主