公司签最低工资合同,签了合同但是工资没有达到最低工资标准 合同有效吗
您好,如果五险前达不到最低工资标准是违法的。查看全部>
公司签最低工资合同,公司现在让我待岗领取当地最低工资标准!按照现在最低工资赔偿还是之前签的合同来赔偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
公司签最低工资合同,公司之前按我实际工资签了合同,后期又跟我签了一份用于交社保的合同,工资按当地最低标准填的
你好,是劳动合同为主。社保合同在劳动合同伤有写的查看全部>
公司签最低工资合同,我与中介公司签订了劳动合同开始以十七块钱一个小时签订但是没有仔细看合同,而且工资还要按照当地最低工资标准发,请问这些合理吗
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约查看全部>
公司签最低工资合同,签了试用期合同,签合同时说是2050(当地最低工资标准)而且合同里并没有注明节假日要几点上班
A你好 建议去劳动仲裁查看全部>
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