你好,在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤查看全部>
试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。由此可以得出,劳动者即使是在试用期内,也需要签订劳动合同。查看全部>
你好: 用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同,不论是否是试用期。否则,要承担未签合同双倍工资的法律责任查看全部>
试用期的时间如果是1个月以内,法律规定劳动合同必须在一个月以内签订查看全部>
试用期不签劳动合同,试用期签试用期合同转正签劳动合同这样不合法吧?
不违法,不服可以另找工作查看全部>
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