我想问一下在厂里上班一年,续签一年,但是五年合同没有到期,解除合同开除我,有没有补偿金拿

更新时间:2022-10-22 16:32:34人浏览
问题描述:
我想问一下在厂里上班一年,续签一年,然后又续签五年,但是五年合同没有到期,厂里要我去签字,解除合同开除我,我有没有补偿金拿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-10-22 16:05:29
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建议申请劳动仲裁
2022-10-22 16:09:25
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你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2022-10-22 16:32:34
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如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿,如果是单位提出的不续签,则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资
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这种是有辞退赔偿的。到时候看工作年限了。
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