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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
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辞职
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未与单位签合同，辞职也可获补偿？
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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你好！工作10年就有10个月的经济补偿金。
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你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
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你好，可以申请劳动仲裁。请问公司在哪个区域？
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如有证据证明公司强行降薪，以不按约定提供劳动条件为由离职，可要求经济补偿金。
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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建议协商处理
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，需要结合是否知情参与
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您好，水木法律为您服务
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员工被酒店开除的，可以要求赔偿，赔偿为：违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合
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劳动者在试用期依法辞职的同时有权利依法索要自己的工资。劳动者想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记：要求用人
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