我在餐饮店上班?还没转正?没有签劳动合同?店里不给法定节假日
更新时间:2022-10-11 09:50:51人浏览
问题描述:
我在餐饮店上班???还没转正???没有签劳动合同???店里不给法定节假日休息???可以告他不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146525人 · 响应时间 平均1分钟内
正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2022-10-11 09:26:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日上班工资如何计算
法定节假日是国家法律规定的劳动者依法享有的带薪放假的福利待遇,如果用人单位要求劳动者在法定节假日上班,就需要给付加班费。那么,法定节假日工资怎么计算呢?接下来法
加班费
人浏览
建议与餐厅负责人协商处理,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议您与老板协商处理,或向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工也享有社保权益,单位应缴纳养老保险。依据《劳动合同法》,单位未缴纳可要求补缴,或解除合同并索取经济补偿。不及时处理可能影响社保待遇及权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤责任纠纷可通过投诉、仲裁或诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,协商不成可向调解组织申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接到社保部门核算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工病假时长视情况定,虚假请病假或严重违规可被辞退。依据《劳动合同法》第三十九条,劳动者严重违反规章制度或给单位造成重大损害,单位有权解除劳动合同。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在产假期间和请假期间,公司应当依法为员工缴纳社会保险。因此,公司要求您自己承担五个月的保险是不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以具体的鉴定结果为准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟公司协商,有些法律规定范围内必须支付的费用公司是不能拖欠的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求公司办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询