劳动纠纷
更新时间：2022-09-23 07:46:31人浏览
问题描述：
工作了一年多，单位一直没有跟我签订劳动合同。今年5月份我生病了，请假没去上班，7月份单位就跟我解除劳动关系了，说不要我了单位已经重新安排人了，于是就跟我签订了一份解除劳动关系的合同。后来我才知道单位一开始就是自己弄了一个假的劳动合同，由老板一个人操作签字的。请问我可以向单位提出补偿吗？具体是什么内容？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
2022-09-23 07:42:44
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-09-23 07:46:31
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