劳动合同纠纷
更新时间：2019-12-02 21:30:44人浏览
问题描述：
劳动合同纠纷，劳动合同纠纷，劳动合同纠纷，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1：担保法规定，本法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。保证是指保证人和债权人约定，与债务人不履行债务时，由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷与雇佣合同辨析
问题的提出杨某于2006年10月1日开始在某巴士有限公司工作，双方于同年10月17日签订了《劳动合同》，约定了双方权利义务。2007年3月19日，杨某驾驶公交车
合同纠纷
人浏览
劳动与雇佣的合同纠纷辨析
杨某于2006年10月1日开始在某巴士有限公司工作，双方于同年10月17日签订了《劳动合同》，约定了双方权利义务。2007年3月19日，杨某驾驶公交车轧死一人，
合同纠纷
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
某公司与王某的劳动合同纠纷
【案由】劳动合同纠纷【关键字】劳动关系劳动合同经济补偿金【案情摘要】上诉人重庆xx(集团)有限公司(以下简称xx公司)因劳动争议纠纷一案，不服重庆市南岸区人民法
合同纠纷
人浏览
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、房屋租赁纠纷处理程序1、已按《条例》、《若干规定》纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的，当事人可以申请房屋管理机关进行调处，未纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权要求公司补缴社保，向公司要求支付加班费，如拒绝可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,能得到保护.第二,应当算加班费;第三,可以要求赔偿;第四,投诉.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于旷工我国法律并没有作出规定，一般是由用人单位的规章制度确定的，而劳动法规定劳动者有休息的权利，所以旷工一般是不包括休息日的。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理此事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，上班期间摔伤骨折，单位应依法承担赔偿责任。依据《中华人民共和国社会保险法》，如单位已为您缴纳工伤保险，您有权从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等赔偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交社保，产假期间企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在外地工地做事不发工资可以申请劳动仲裁。有以下情况的同样可以申请劳动仲裁：1、未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
