但现在我休息时公司主管不批准，可以按旷工处理吗？
更新时间：2024-04-29 10:50:23人浏览
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公司规定每月休息4天，允许自己休息，但现在我休息时公司主管不批准，可以按旷工处理吗？
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法律分析：对于旷工我国法律并没有作出规定，一般是由用人单位的规章制度确定的，而劳动法规定劳动者有休息的权利，所以旷工一般是不包括休息日的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2024-04-29 10:50:09
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