公司以不加班为由记员工旷工并处罚50块钱，这样合法吗？主动去
更新时间：2022-09-22 11:06:19人浏览
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公司以不加班为由记员工旷工并处罚50块钱，这样合法吗？主动去辞职能得到赔偿金吗？
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员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
2022-09-22 10:38:51
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-22 11:06:19
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你好，建议向劳动局投诉处理
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你好，这个也是不合法的哦，不能强迫的。
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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公司的做法有些极端，有实际情况就可以请假
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你好，可以投诉的
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您好，建议您和单位协商解决。
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你这边具体是什么情况呢
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