公司强制性加班并且不加班就按旷工处理并扣除30元,是否是合法的
更新时间:2022-06-25 01:49:33人浏览
问题描述:
公司强制加班并将其视为旷工而不加班并扣除30元是否合法
3位律师解答
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不合法。
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