本人有于主管提出上不了夜班,公司按旷工处理,合法吗?

更新时间:2022-12-10 07:53:27人浏览
问题描述:
本来公司只上白班,现在强迫要上夜班,本人有于主管提出上不了夜班,公司按旷工处理,合法吗?
2位律师解答
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如果劳动者以正当的理由来拒绝加班的,不构成旷工,单位不能作为旷工处理。除非符合法定情形或具有充分合理性的,用人单位才能安排员工加班,且应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
2022-12-10 07:53:27
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不合法的哦,不能强迫的。
2021-05-24 10:06:20
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