你好，我是一名劳务派遣工，现在在一家公司上班，公司要把我栽员退回劳务派遣所，请问我可以得到陪尝吗？
更新时间：2022-09-12 12:55:39人浏览
问题描述：
你好，我是一名劳务派遣工。现在我在一家公司工作。公司想把我的员工送回劳务派遣办公室。我可以和你试一下吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165293人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，关于劳动派遣员工的社会保险问题，《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，劳务派遣单位或用工单位必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，也即享受社会保险的权利并不因为因为是劳务派遣员工而有所差别
2022-09-12 12:55:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘，给其他公司提供劳动，当发生交通事故后，劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被辞退如何赔偿
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。nm 劳务派遣工被辞退如何赔
劳动法
人浏览
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳务派遣就是我们常说的中介公司派遣劳动者的，这与劳务外包是有着明显的不同的，其中主要的区别就是相应的管理责任主体不同的。下面法律快车小编收集整理了劳务派遣与劳务
劳动法
人浏览
用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣企业怎么注册
劳务派遣在日常生活中很常见，比如说我们到月子中心请月嫂，雇人搬家，雇阿姨打扫卫生等，都属于日常的经济活动，经营这些活动的就是劳务派遣企业，而劳务派遣公司的设立，
公司注册登记
人浏览
劳务派遣与用人单位和劳务派遣单位协商一致后，可以换岗。而劳务派遣本身不可以随意的更换工作岗位，因为劳动派遣的工作岗位是劳务派遣合同当中严格明确规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您是与和您签订劳动合同的那一家单位建立劳动关系的，该劳动关系受相关法律保护。针对这次用工退回，如果您想要寻求经济补偿或是继续劳务关系，应当找用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位与派遣公司和管理制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。主要的情形包括用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；劳务派遣协
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上是需要支付经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司裁员，员工可要求经济补偿或尝试协商留职。选择哪种方式取决于个人情况，如希望保留工作，可与公司协商；如接受裁员，应确保获得应有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可申请工伤认定。具体处理方式包括：1.向劳动部门提交工伤认定申请及相关材料；2.根据认定结果，如确认为工伤，可享受工伤保险待遇；3.如对认定结果有异议，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在是什么阶段了？可以委托
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向当地的医院咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，让劳动监察部门协调一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照法律规定，单位应当优先安排调休，不能调休的，应当给与3倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
