退休后在其他公司在就业,工作四年后被公司辞退,是否可以要求赔偿,退休年龄人员工作有没有劳动法保护

更新时间:2022-09-11 21:28:12人浏览
问题描述:
如果你退休后受雇于其他公司,并在工作四年后被公司解雇,你能要求赔偿吗?退休年龄的人有劳动法保护吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-11 21:05:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助131704人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以通过仲裁的方式解决
2022-09-11 21:09:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158449人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-11 21:28:12
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