合同未到期，被辞退，如果单位提前一个月通知了，这样的情况还得有经济补偿吗？
更新时间：2022-09-06 22:42:21人浏览
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如果合同未到期而被解除，如果单位提前一个月通知，这种情况还需要经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-09-06 22:33:05
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2022-09-06 22:41:05
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-06 22:42:21
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