老板在没有提前告知的情况下，已经被辞退一个月半了，还能要求老板进行经济补偿吗？
更新时间：2022-04-20 10:51:36人浏览
问题描述：
在工作了六个月后，由于他是一名销售人员，而且他的表现不符合要求，老板在同一天解雇了该员工，并在没有事先通知的情况下立即解雇了该员工。他已被解雇一个半月。你还能向老板索要经济补偿吗？
3位律师解答
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-20 10:24:19
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-20 10:30:41
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