合同到期离职当天工资不给我结算是违法的
更新时间:2022-09-02 07:46:33人浏览
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合同到期离职当天工资不给我结算是违法的
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-09-02 07:22:11
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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不合法,如果欠的多的话建议起诉索要!
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您好,这个一般可以申请劳动仲裁了。
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你好,离职时所有的工资及相关费用要结清。
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工伤认定不必等出院。具体操作:1.单位应在工伤发生后30日内向社保部门申请工伤认定。2.如单位未申请,职工或其亲属可在1年内直接向社保部门申请。3.伤情稳定后,
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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