比如他入职是按月计工资的，是否是底薪继续发放还是按照公司说的，按最低标准一千多发放？
更新时间：2022-08-29 19:53:53人浏览
问题描述：
您好，律师，我想问一下，公司发展不好，员工被迫带薪留在办公室。例如，他的入境费按月支付。现在支付的工资是继续支付基本工资，还是根据公司规定，按照1000多人的最低标准支付？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，请问单位有没有因为效益不好要裁员的情况？如果是要裁员的您在离职后可以获得经济补偿，公司的方式是在变相的降低劳动者的薪资，您可以申请劳动仲裁
2022-08-29 19:36:37
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