是否还享有带薪休假，辞职以后公司压住的一个月工资是按正常发放还是按最低保底工资结算
更新时间：2019-12-30 14:53:54人浏览
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2019-12-30 14:05:35
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需要根据具体情况详细计算
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