因为工作须要不能安排休息，但是辞职了剩下的工时是否按照当地的最底资发放还是按照当时上班的工资发放？？
更新时间：2022-07-29 02:12:04人浏览
问题描述：
由于工作需要，我们不能安排休息，但辞职后剩余的工作时间是按照当地最低工资还是当时的工资支付的？？
3位律师解答
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-07-29 02:12:04
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