公司待岗期间按最低工资标准发放工资,并不支付我加班的工资,请问可以随时走吗?

更新时间:2022-07-13 17:32:00人浏览
问题描述:
公司待岗期间按最低工资标准发放工资,中间以各种事由经常让我去加班,并不支付我加班的工资,现在我想离职,请问可以随时走吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董建淑律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
你好,一般需提前k30天书面通知单位
2022-07-13 17:32:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190846人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-12 21:05:08
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