上半年给一个老板干了五个多月拿了一部分工资还有一万五千没拿到，有时候打电话还不接。请问有什么办法可以拿到这个钱嘛！
更新时间：2022-08-27 14:04:53人浏览
问题描述：
我弟弟是个挖掘机。上半年，他为一位老板工作了五个多月，拿到了部分工资，但仍然没有拿到1.5万英镑。他打电话给他，要求他今天继续拖延，并明确表示。这个月说下个月，有时他不接电话。有办法拿到钱吗！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99688人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-27 14:04:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板克扣、拖欠工资，员工如何追讨？来看看有什么办法！
遇上黑心老板，以各种理由克扣工资或者拖欠工资的，是不是就此认命？在法律的角度来看，答案是否定的，员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
收集证据起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了字，却没拿到年终奖？
通过劳务队介绍在依维柯跃进总装厂工作了一年的操作工侯海军日前向本报反映，他还有350元的年终奖没有拿到。然而，记者在调查中却发现，在年终奖发放的表格上侯海军已经
劳动合同订立
人浏览
胜诉了 但工钱一个月都没拿到
名农民工被欠薪36万多，包工头让去找开发商，开发商说钱给了包工头，最后在法律援助中心的帮助下将小包、大包、开发商全都告上了法庭。被判胜诉后一个多月过去了，39人
劳动报酬
人浏览
向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 具体什么原因造成的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体的情况是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是按照出资比例来分红，如果难以确定出资比例的，可以根据自身具体情况找个专业律师介入帮忙确认。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地就医二次报销需准备医疗发票、费用明细、诊断证明等资料。具体材料可能因地区政策而异。若报销流程受阻或报销金额不符，建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资计算问题，常见处理方式包括协商、申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但可能无果，仲裁诉讼更具强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好找单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣30%的工资可能不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者因本人原因给单位造成损失，单位可要求赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且剩余工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不合格被辞退时，公司确实需要提供证明。根据《劳动合同法》的相关规定，单位在解除劳动合同时，必须拿出真实、公正、公平合理的考核依据来证明员工不符合录用条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的话是可以去举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
