我是一名保安,工作时间是24休24,工资3700多,像什么法定节假日也没有几倍工资,这样合法吗?

更新时间:2022-08-26 14:12:45人浏览
问题描述:
我是一名保安,工作时间是24休24,工资3700多,像什么法定节假日也没有几倍工资,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,要求支付加班费
2022-08-26 13:58:20
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你好,双方是否有劳动合同,合同约定了具体工作时间吗
2022-08-26 13:59:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131215人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-26 14:12:45
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