我是一名保安，工作时长是上24歇24，工资三千七百多，像什么法定节假日也没有几倍工资这样合法吗？
更新时间：2022-12-02 22:25:44人浏览
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我是一名保安，工作时长是上24歇24，工资三千七百多，像什么法定节假日也没有几倍工资，这样合法吗
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如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
2022-12-02 22:25:44
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