我想在公司一个多月的时间，公司没有买社保，只签了劳务合同这种怎么劳动仲裁呢？
更新时间：2022-08-23 14:54:20人浏览
问题描述：
律师你好，我想请问一下在公司一个多月的时间，公司没有买社保，只签了劳务合同，现在无理由辞退，这种怎么劳动仲裁呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣代缴工伤保险怎么买
劳务派遣代缴工伤保险由派遣单位购买，派遣单位应缴纳的工伤保险费的数额为职工工资总额乘以单位缴费费率之积，难以按照工资总额缴纳计算的按照国务院社会保险行政部门的规
保险法
人浏览
你好，先与对方协商处理，协商不成起诉至法院
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中，对于劳务合同的签署情况，这是需要按照一定的手续进行的，保障权益的实施。那么，跟公司签劳务合同是劳动者吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
责任主体的特殊规定
人浏览
企业可以签劳务合同吗
作为一个企业来说，是需要跟员工签订合同的，这个是对公司和员工都是有保障的事情，但是跟员工签订的合同可能也是不一样的类型，需要去了解的一下的呢，所以企业可以签劳务
劳务合同
人浏览
您好！如果没有劳动合同，是否有其他证据能够证明单位和劳动者之间存在劳动关系，比如工资条、考勤记录等。没有签订劳动合同，不仅可以要求公司发放工资，还可以请求最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，也可以起诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
F你好，已经了解，去劳动仲裁部门，具体沟通一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提出要求，委托律师代理申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向学校或教育部门反映此问题。根据《劳动法》规定，学生也有休息的权利。若学校强制补课，可能违反法律规定。若情况严重，建议寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被别的公司人撞伤，若发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因，通常应认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付工资，你可以首先向劳动监察大队投诉，或向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果这些方法都不能解决问题，你才可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当公司停工停产后连续三个月不发生活费时，合同未到期的您有权申请辞职并要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经济补偿是根据劳动者在本单位的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么时候发生的事情！
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
关于学校节目只奖励一个班的问题，从法律角度看，公平性主要依赖于学校的事先规定和双方班级的约定。如果事先没有明确约定奖励方式，那么可能存在公平性问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司经济纠纷的记录不会自动消除。如双方和解且没有违法行为，可以到法院说明情况，申请消除记录。如不及时处理，记录可能影响公司信誉和业务发展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
