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根据市人口和计划生育委员会的工作人员介绍，计生委没有关于男性陪产假的规定,对晚育的，包括生育双（多）胞胎和再婚家庭领取《生育证》的初产妇，正常的是3天，若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则再奖励7天，共10天。除享受国家规定的产假外,延长女方产假三十天，给予男方护理假10天
2022-08-01 06:09:14
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要看你们当地的规定
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有赔偿。根据《劳动合同法》规定，若被无故开除，可要求单位按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》，只要存在劳动关系，单位就应当支付工资。如果单位拖欠工资，您有权要求补发。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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