员工入职时签订的劳动合同岗位，想给他调岗，应该怎样处理
更新时间：2022-07-15 11:32:20人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，当员工想调职时，如何处理他签署的劳动合同中的职位
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您好，如果贵公司是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。其次，需要提供相应的证明材料证明该员工不能胜任本岗位，需要结合贵公司考核办法等得出结论
2022-07-15 11:30:09
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